8月26日,黃許職中成功舉辦新教師入職培訓(xùn)活動,為近兩年新入職的23名教師們賦能充電,助力他們快速融入學校大家庭。
培訓(xùn)會上,黃安勇副校長首先代表學校歡迎新教師,并介紹了學校發(fā)展概況和教師工作要求,讓新教師們對學校的歷史、現(xiàn)狀和未來有了更加清晰的認識。他強調(diào),新教師是學校的未來和希望,直接關(guān)系到學校的發(fā)展和質(zhì)量,希望新教師全面了解學校的各項規(guī)章制度,明確教育教學工作的要求和標準,為今后的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。
黃安勇副校長致歡迎詞
行政辦、教務(wù)處、學生處、職教研究室、總務(wù)處和安全辦等部門的主講人分別就各自領(lǐng)域的管理制度和工作要求進行了詳細解讀,涵蓋了出勤、請假、年度考核、師德考核、教學工作制度、教學常規(guī)工作、教學考核制度、德育管理和考核制度、教育科研、常規(guī)教研及考核獎勵制度、學校資產(chǎn)管理、公物管理以及學校安全工作要求等方面。
石兵主任主講學校德育管理
最后,黃安勇同志對本次培訓(xùn)會進行了總結(jié)發(fā)言。他高度評價了新教師們的學習態(tài)度和精神風貌,鼓勵大家要珍惜這次難得的學習機會,將所學知識和技能運用到實際工作中去,為學校發(fā)展貢獻自己的力量。
本次新教師入職培訓(xùn)會的成功舉辦,不僅為新教師們提供了一個學習交流的平臺,也為他們今后的職業(yè)生涯注入了新的動力和活力。相信在學校的精心培養(yǎng)下,這些新力量將會迅速成長為學校教育教學工作的中堅力量,共同書寫黃許職中更加輝煌的篇章。
文|羅剛承
圖|賴 嬛
一審一校:周久華
二審二校:黃安勇
三審三校:付先慶
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